noon电商平台招聘

NOON电商平台招聘

NOON平台作为中东地区的主要电商平台之一，对于专业人才的需求持续增长。以下是NOON平台招聘的相关信息和一些干货知识。

招聘政策

NOON平台在招聘时注重候选人的电商经验、团队合作能力以及对中东市场的了解。根据招聘信息，NOON平台特别看重具备以下条件的人才：

本地VAT注册：卖家需要完成本地（阿联酋/沙特）VAT注册，这是入驻NOON平台的必备条件之一。

收款账户：需要有国际银行账户或第三方银行支付解决方案，以解决国际转账问题。

招聘流程

NOON平台的招聘流程一般包括以下几个步骤：

资料提交：将注册银行账户信息、KSA和UAE的VAT注册资料发送给NOON团队。

信息模板：NOON会给卖家发送基本信息模板。

资料审核：NOON检查以上资料，然后后台创建账号。

产品清单：卖家发送FBN产品清单和创建品类给NOON。

账号开通：NOON开通账号。

招聘要求

NOON平台在招聘时通常会要求候选人具备以下条件：

电商平台运营经验：需要有2年以上其他电商平台运营经验。

团队规模：团队人数需在10人以上。

物流配送能力：要求物流配送要求均可3天内到货平台的深圳仓库。

SKU要求：重点品类SKU需达到5000个常备货SKU，客单价希望在10USD以上。

干货知识拓展

VAT注册重要性：中东税局要求严格，卖家需要先申请中东VAT，才可以进入中东市场，申请平台店铺。

物流和仓储优势：NOON在迪拜市中心地区试行“noon in Minutes”计划，从下单到交付，货物在不到15分钟的时间内完成交付。

平台支持跟卖：对于销量可观的相同的SKU产品，多个卖家可以同时跟卖，店铺的SKU越多，获得的流量也会越高。

招聘信息获取：求职者可以通过各大招聘网站如猎聘网、BOSS直聘等获取NOON平台的最新招聘信息。

通过以上信息，我们可以看到NOON平台对于专业人才的需求以及招聘的具体要求和流程。对于有志于进入中东电商市场的专业人士来说，NOON平台提供了一个展示自己才华的舞台。